Future Learning – nicht nur deutlich effizienter, sondern erheblich kostengünstiger
Werte- und kompetenzorientiertes Lernen im Prozess der Arbeit – unterstützt durch …
Neugründung der oneclick Learning GmbH
Zukunftsfähige Arbeitswelten durch selbstorganisiertes und personalisiertes Lernen im Dialog mit der …
Die dritte Auflage von „Stoppt die Kompetenzkatastrophe!“ ist erschienen!
Die künftige Arbeitswelt wird eine Kompetenzwelt sein, in der Werte als …
Vermittlung von Digitalkompetenz – geht das überhaupt?
Das bitkom hat seine Mitgliedsunternehmen gefragt, wie sie die Digitalkompetenzen ihrer …
GenKI verändert L&D – Was Personalentwicklung jetzt leisten muss
Der aktuelle SCIL-Arbeitsbericht 34 von Christoph Meier bündelt zentrale Studien zur …
Neues Fachbuch: Selbstorganisiertes Lernen mit generativer KI. Neue dialogische Lernwelten im beruflichen Kontext.
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert und in der Künstliche …
Die Prioritäten im Human Resources Management 2025
Die aktuelle Studie „Top 5 Priorities for HR Leaders in 2025[1]“ …
Learning Experience Platform – mehr als nur Technologie
„Learning-Experience-Plattformen stehen am Anfang einer Lernrevolution.“ Daniel Stoller-Schai Von der Administration …
Künstliche Intelligenz im Corporate Learning – Die große Chance für einen nachhaltigen Veränderungsprozess in der Personalentwicklung
„Von allen Bereichen, die von KI beeinflusst werden, findet der vielleicht …
Lernen neu gedacht – Selbstorganisiertes, dialogisches Lernen mit der KI im Arbeitsprozess
Lernen und Arbeiten finden laut einer Studie von Gartner zunehmend in …
Wie können Future Skills gezielt entwickelt werden?
Warum traditionelle Lernansätze bei Future-Skills versagen Future-Skills können nicht einfach in …
Wie verändern sich die Anforderungen an Mitarbeitende?
Die aktuelle Ausgabe des Future of Jobs Reports des World Economic …
- 1
- 2
