๐—ช๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ฐ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐˜ ๐˜€๐—ถ๐—ฐ๐—ต ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฆ๐—ธ๐—ถ๐—น๐—น๐˜€ ๐——๐—ถ๐—ฎ๐—ด๐—ป๐—ผ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ธ ๐˜„๐—ฒ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฟ?

Future Learning basiert auf der gezielten Entwicklung von ๐—ฆ๐—ผ๐—ณ๐˜ ๐—ฆ๐—ธ๐—ถ๐—น๐—น๐˜€ – …

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๐——๐—ฎ๐˜€ ๐—”๐—œ๐—–๐—ผ๐—บ๐—ฝ-๐—ž๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—บ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น: ๐—ž๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ฐ๐—ธ๐—น๐˜‚๐—ป๐—ด ๐—ณรผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ž๐—œ-๐—ช๐—ฒ๐—น๐˜ ๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐—น๐˜๐—ฒ ๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ฒ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ฐ๐—ธ๐—น๐˜‚๐—ป๐—ด

In seiner aktuellen Studie, die auf den Daten von 1600 Personen …

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๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ฐ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ธ ๐—น๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—š๐—บ๐—ฏ๐—› ๐—ฒ๐—ฟ๐—บรถ๐—ด๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—จ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—ต๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ถ๐—ป ๐˜‡๐˜‚๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ณ๐˜๐˜€๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐—–๐—ผ๐—ฟ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด โ€“ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ด๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—”๐—ฟ๐—ฏ๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐˜‡๐—ฒ๐˜€๐˜€

Die neu gegrรผndete ๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ฐ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ธ ๐—น๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—š๐—บ๐—ฏ๐—› in Bonn verbindet Arbeit und …

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Future Learning โ€“ nicht nur deutlich effizienter, sondern erheblich kostengรผnstiger

Werte- und kompetenzorientiertes Lernen im Prozess der Arbeit โ€“ unterstรผtzt durch …

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Neugrรผndung der oneclick Learning GmbH

Zukunftsfรคhige Arbeitswelten durch selbstorganisiertes und personalisiertes Lernen im Dialog mit der …

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Bildschirmfoto 2025-05-26 um 16.30.43

Die dritte Auflage von โ€žStoppt die Kompetenzkatastrophe!โ€œ ist erschienen!

Die kรผnftige Arbeitswelt wird eine Kompetenzwelt sein, in der Werte als …

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Vermittlung von Digitalkompetenz – geht das รผberhaupt?

Das bitkom hat seine Mitgliedsunternehmen gefragt, wie sie die Digitalkompetenzen ihrer …

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GenKI verรคndert L&D โ€“ Was Personalentwicklung jetzt leisten muss

Der aktuelle SCIL-Arbeitsbericht 34 von Christoph Meier bรผndelt zentrale Studien zur …

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Neues Fachbuch: Selbstorganisiertes Lernen mit generativer KI. Neue dialogische Lernwelten im beruflichen Kontext.

In einer Arbeitswelt, die sich rasant verรคndert und in der Kรผnstliche …

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Blog_KI

Die Prioritรคten im Human Resources Management 2025

Die aktuelle Studie ย โ€žTop 5 Priorities for HR Leaders in 2025[1]โ€œ …

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Learning Experience Platform โ€“ mehr als nur Technologie

โ€žLearning-Experience-Plattformen stehen am Anfang einer Lernrevolution.โ€œ Daniel Stoller-Schai Von der Administration …

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Das Handbuch zum KI-basierten Lernen

Kรผnstliche Intelligenz im Corporate Learning – Die groรŸe Chance fรผr einen nachhaltigen Verรคnderungsprozess in der Personalentwicklung

โ€žVon allen Bereichen, die von KI beeinflusst werden, findet der vielleicht …

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