๐—ž๐—œ ๐—ถ๐˜€๐˜ ๐—นรค๐—ป๐—ด๐˜€๐˜ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—น๐˜๐—ฎ๐—ด โ€“ ๐—–๐—ผ๐—ฟ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—บ๐˜‚๐˜€๐˜€ ๐—ท๐—ฒ๐˜๐˜‡๐˜ ๐—ป๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐—ต๐—ฒ๐—ป.

Microsoft hat im Dezember 2025 im Report โ€žItโ€™s About Time: The …

Read more

๐—›๐—ฎ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ฅ๐˜‚๐—ฏ๐—ถ๐—ธ๐—ผ๐—ป ๐—ถ๐—บ ๐—–๐—ผ๐—ฟ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜?

Josh Bersin hat in seinem letzten Blog (1) ein spannendes Modell …

Read more

๐—ก๐˜‚๐˜๐˜‡๐˜ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ž๐—œ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—œ๐—ป๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€๐—บ๐—ผ๐˜๐—ผ๐—ฟ ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—•๐—ฒ๐˜„๐—ฎ๐—ต๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ต๐—ฟ๐—ธ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐—ฝ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ป!

Future Learning verรคndert nahezu alles. Jahrzehntelang stand die Personalentwicklung im Zentrum: …

Read more

๐—ช๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐—ฝ๐—น๐—ฎ๐—ฐ๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด โ€“ ๐—ป๐—ฒ๐˜…๐˜ ๐—š๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฎ๐˜๐˜ ๐—ž๐˜‚๐—ฟ๐˜€๐—ธ๐—ฎ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ผ๐—ด๐—ฒ

๐˜ˆ๐˜ถ๐˜ง ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜“๐˜ฆ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ & ๐˜‹๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜”รผ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ข๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฆ …

Read more

๐—ช๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐—ฝ๐—น๐—ฎ๐—ฐ๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด โ€“ ๐—ป๐—ฒ๐˜…๐˜ ๐—š๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป

2013 haben John Erpenbeck und ich fรผr 2025 eine Arbeits- und …

Read more

๐—ช๐—ฎ๐˜€ ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—บ๐˜ ๐—ป๐—ฎ๐—ฐ๐—ต ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐Ÿณ๐Ÿฌ/๐Ÿฎ๐Ÿฌ/๐Ÿญ๐Ÿฌ-๐—ฅ๐—ฒ๐—ด๐—ฒ๐—น ?

Bisher wurde zur Beschreibung der Lernformen im Arbeitsprozess hรคufig die 70:20:10-Regel …

Read more

๐—ช๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐—ฝ๐—น๐—ฎ๐—ฐ๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐Ÿฎ. ๐—š๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป: ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ผ๐—ฟ๐˜, ๐˜„๐—ผ ๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐—ฒ๐—ป๐˜๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ต๐˜

Die digitale Transformation, beschleunigt durch generative KI, macht das alte Vorratslernen …

Read more

๐—”๐—œ-๐— ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜€๐—ฒ๐˜ ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—”๐—œ-๐—Ÿ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐˜† โ€“ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—•๐—ฎ๐˜€๐—ถ๐˜€ ๐—ณรผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ผ๐—น๐—ด๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ก๐˜‚๐˜๐˜‡๐˜‚๐—ป๐—ด ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ž๐—œ

Kรผnstliche Intelligenz wird erst dann wertvoll, wenn wir sie wirkungs- und …

Read more

๐—ฃ๐—ณ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐˜€๐—ฐ๐—ต๐˜‚๐—น๐˜‚๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป โ€“ ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐—น ๐—บ๐—ฒ๐—ต๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐—ต๐—ฟ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜๐˜€๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ก๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜„๐—ฒ๐—ถ๐˜€

In nahezu allen Organisationen mรผssen von den Mitarbeitenden unzรคhlige E-Learning-Programme fรผr …

Read more

๐—™๐˜‚๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด โ€“ ๐—ช๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐—ฝ๐—น๐—ฎ๐—ฐ๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐Ÿฎ. ๐—š๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป

Schon 2013 forderten wir in unserem Fachbuch โ€žWorkplace Learningโ€œ (Sauter, Sauter, …

Read more

๐—˜๐˜€ ๐—ด๐—ถ๐—ฏ๐˜ ๐—ธ๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐—ฒ ๐—ž๐—œ-๐—ž๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐—ป โ€“ ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐—ฎ๐˜‚ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜€ ๐—ถ๐˜€๐˜ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—–๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ

Seit ChatGPT und Co. die Arbeitswelt erobert haben, wird immer wieder …

Read more

๐—ž๐—œ ๐—ป๐—ถ๐—บ๐—บ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐—บ ๐—ฑ๐—ฒ๐—บ ๐—ก๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜„๐˜‚๐—ฐ๐—ต๐˜€ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—”๐—ฟ๐—ฏ๐—ฒ๐—ถ๐˜ ๐˜„๐—ฒ๐—ด โ€“ ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐˜€ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ต๐˜

๐˜‹๐˜ช๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ด ๐˜‘๐˜ข๐˜ฉ๐˜ณ ๐˜ต๐˜ถ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ ๐˜š๐˜ค๐˜ฉ๐˜ถ๐˜ญ-๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜๐˜ฐ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ถ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ป ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฌ๐˜ณรค๐˜ง๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ด ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ธรถ๐˜ฉ๐˜ฏ๐˜ญ๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ, …

Read more

Aktuelle Blogbeitrรคge

Themen