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Fรผr die Personalentwicklung und รผberbetrieblichen Bildungsanbieter erรถffnen sich durch die aktuelle …

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Die neu gegrรผndete ๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ฐ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ธ ๐—น๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—š๐—บ๐—ฏ๐—› in Bonn verbindet Arbeit und …

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๐——๐—ถ๐—ฒ ๐——๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐—ธ๐˜๐—ถ๐—ธ ๐—ณ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜€ ๐—–๐—ผ๐—ฟ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜„๐—ถ๐—ฟ๐—ฑ ๐—ฎ๐˜‚๐—ณ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ž๐—ผ๐—ฝ๐—ณ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—น๐—น๐˜

B๐˜ฆ๐˜ต๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜“๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜จ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ด๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ง๐˜ฐ๐˜ญ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜—๐˜ณ๐˜ข๐˜ฎ๐˜ช๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ข๐˜ถ๐˜ด: โ€ข ๐˜ž๐˜ช๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ด- ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฅ …

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Wir mรผssen Lernen wieder lernen

Diese Botschaft von Judith Wiese, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin von Siemens, ist …

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Future Learning โ€“ nicht nur deutlich effizienter, sondern erheblich kostengรผnstiger

Werte- und kompetenzorientiertes Lernen im Prozess der Arbeit โ€“ unterstรผtzt durch …

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Neugrรผndung der oneclick Learning GmbH

Zukunftsfรคhige Arbeitswelten durch selbstorganisiertes und personalisiertes Lernen im Dialog mit der …

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Bildschirmfoto 2025-05-26 um 16.30.43

Die dritte Auflage von โ€žStoppt die Kompetenzkatastrophe!โ€œ ist erschienen!

Die kรผnftige Arbeitswelt wird eine Kompetenzwelt sein, in der Werte als …

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Vermittlung von Digitalkompetenz – geht das รผberhaupt?

Das bitkom hat seine Mitgliedsunternehmen gefragt, wie sie die Digitalkompetenzen ihrer …

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GenKI verรคndert L&D โ€“ Was Personalentwicklung jetzt leisten muss

Der aktuelle SCIL-Arbeitsbericht 34 von Christoph Meier bรผndelt zentrale Studien zur …

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Neues Fachbuch: Selbstorganisiertes Lernen mit generativer KI. Neue dialogische Lernwelten im beruflichen Kontext.

In einer Arbeitswelt, die sich rasant verรคndert und in der Kรผnstliche …

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Die Prioritรคten im Human Resources Management 2025

Die aktuelle Studie ย โ€žTop 5 Priorities for HR Leaders in 2025[1]โ€œ …

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