𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗻𝗲𝘂 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻: 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇- 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻
Gefragt wird zunehmend eine Führung, die Werte lebt, Feedback integriert und …
𝗪𝗲𝗿𝘁𝗲𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲: 𝗩𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘇𝘂𝗿 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴
𝗪𝗲𝗿𝘁𝗲𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲: 𝗩𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘇𝘂𝗿 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 Lange Zeit galt …
