Kompetenzentwicklung von Führungskräften in Schulen…
Am vergangenen Freitag haben John Erpenbeck und ich einen Workshop mit …
Medienbildung – mehr als Whiteboards und Tablets
Die Initiative D21 legte eine Studie „Medienbildung an deutschen Schulen“ vor[1]. …
E-Learning – ein häufiges Missverständnis
Immer noch wird die betriebliche Aus- und Weiterbildung durch standardisierte Angebote …
Social Learning – mehr als eine Vision
Nach Dan Pontefract ist betriebliches Lernen allgegenwärtig (pervasive) und umfasst ein …
Social Workplace Learning ist möglich!
Die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte erfordert eine Lernkonzeption des Social …
Nachtrag zu „Das Verschwinden des Wissens“ von Konrad Paul Liessmann
Der von mir heute kommentierte Artikel von Konrad Paul Liessmann zur …
Äpfel und Birnen vergleichen, oder das Verschwinden einer angemessenen Kompetenzdiskussion
Jochen Robes hat in seinem Weiterbildungsblog vom 12. Oktober 2014 …
Der Weg zum selbstorganisierten Lernen
Der Ansatz der Ermöglichungsdidaktik, den wir auf der dem CLC 2014 …
Bildung und Ermöglichungsdidaktik im betrieblichen Lernen – ein Widerspruch?
Auf dem Corporate Learning Camp, das mit seinem innovativen Format wiederum …
Corporate Learning Camp 2014
Ich freue mich auf den kommenden Freitag und Samstag, wenn wieder …
Wer „A“ sagt …
Vor allem in der größeren, aber auch in mittleren und sogar …
Innovative Lernsysteme im Mittelstand
Für ein Interview, das in Kürze auf der Netzplattform mittelstand-die-macher.de laufen …
