#Zukunftsarbeit: Studie der Fraunhofer Gesellschaft IAO
Ausgehend von einer Analyse der wichtigsten Trends und Treiber der #Zukunftsarbeit …
Betriebliche und berufliche Bildung im radikalen Wandel
Die gezielte Werte- und Kompetenzentwicklung von Persönlichkeiten erfordert ein radikal verändertes …
Erlebnispädagogik und Corporate Learning
Es gibt ein breites Schrifttum zu Erlebnis- und Abenteuerpädagogik. Trotzdem ist …
Realitätsgleiche Werte- und Kompetenzentwicklung von Persönlichkeiten in Trainingsunternehmen
Die grundlegend veränderten Anforderungen am Arbeitsmarkt haben zur Folge, dass selbstorganisiertes …
Job Rotation für nachhaltige Werte- und Kompetenzentwicklung
Werte und Kompetenzen können nur selbst handelnd, selbstorganisiert in realen Entscheidungssituationen …
Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt – eine neue Studie der bitkom
Die Studie der bitkom auf Basis von 504 befragten Unternehmen liefert …
Weq.space – Corporate Learning Konzepte beginnen bei der Unternehmensstrategie
Alle Organisationen stehen vor gewaltigen Herausforderungen, die mit den bisherigen Methoden …
„DigitalPakt Schule“ – endlich die Wende für unsere Schulen?
„Non vitae, sed scholae discimus“ – „Nicht für das Leben, sondern …
Selbstorganisierte, personalisierte Werteentwicklung der Mitarbeiter
Die Werte- und Kompetenzforschung zeigt, dass der ausgelöste emotionale Spannungszustand, die …
Orientierung für den Paradigmenwechsel im Corporate Learning
Immer mehr Entscheider – Vorstände, Geschäftsführer oder Bereichsleiter – spüren, dass …
Eduaction Gipfel 2018 Mannheim
Mit fast 1.500 Teilnehmern gehört der eduaction Gipfel, der von Peter …
Brush Up 2018 – Aufbruch in die werte- und kompetenzorientierte Lernwelt WeQ.Space
Das Kompetenzmessverfahren KODE®, das John Erpenbeck und Volker Heyse vor nunmehr …
