Seminaristische Lehr-/Lernkonzepte halten sich hartnรคckig, obwohl vielfach nachgewiesen wurde, dass sie trotz hoher Kosten nur einen minimalen Praxistransfer erzielen. Die generative KI erรถffnet hier neuen Wege โ sie macht Lernen nicht nur effektiver, sondern zugleich auch wirtschaftlicher.
Wรคhrend in klassischen Trainings meist weniger als zehn Prozent des โvermitteltenโ Wissens im Alltag angewandt werden, wird im Dialog mit der KI direkt umsetzbares Wissen genau dann aufgebaut, wenn eine Herausforderung im Arbeitsprozess zu bewรคltigen ist. Ineffiziente Transferphasen entfallen damit, da Lernen und Arbeiten verknรผpft werden.
Generative KI ermรถglicht nicht nur personalisierte Lernpfade, sondern auch die Skalierbarkeit des Lernkonzeptes. Die Skills-Diagnostik kann von jeder Mitarbeitenden jederzeit effektiv genutzt werden. Virtuelle Assistenten begleiten Mitarbeitende als persรถnliche Lernpartner โ unabhรคngig von Ort und Zeit. Das gesamte kuratierte Wissen der Organisation steht allen jederzeit zur Verfรผgung. Damit wird Lernen selbstorganisiert, flexibel und direkt in den Arbeitsprozess integriert.
Die Kosten fรผr die aufwendige Erstellung von E-Learnings, Videotrainings oder Seminarmedien sinken erheblich, weil das Wissen, das fรผr die Bewรคltigung der Herausforderungen in der Praxis erforderlich ist, in erster Linie mit Hilfe der KI bedarfsgerecht โon demandโ aus dem Wissenspool der Organisation generiert wird.
Die Kosten fรผr Dozenten werden durch die Aufwendungen fรผr die Lernbegleitenden ersetzt. Diese Aufwendungen betragen im Regelfall nur noch etwa ein Drittel bis zur Hรคlfte.
Die Kosten fรผr Seminarrรคume und Bewirtung entfallen weitgehend. Reise- und รbernachtungskosten fรผr klassische Prรคsenztrainings, aber auch die meist noch deutlich hรถheren Opportunitรคtskosten fรผr die Abwesenheit vom Arbeitsplatz, werden deutlich reduziert.
Schwierige Verhandlungen mit dem Betriebsrat, um Zeitgutschriften o.รค. fรผr das Lernen mit E-Learning-Programmen zu vereinbaren, entfallen.
Die Kosten fรผr die Skills-Diagnostik sinken mit Hilfe der KI erheblich, weil diese nun skalierbar ist.
Future Learning verbindet ๐ช๐ถ๐ฟ๐ธ๐๐ฎ๐บ๐ธ๐ฒ๐ถ๐ mit ๐ช๐ถ๐ฟ๐๐๐ฐ๐ต๐ฎ๐ณ๐๐น๐ถ๐ฐ๐ต๐ธ๐ฒ๐ถ๐ und ermรถglicht eine neue Lernkultur, die selbstorganisiert, personalisiert und kollaborativ ist. Unternehmen, die diesen Schritt jetzt gehen, schaffen nicht nur effektivere Lernprozesse, sondern sichern sich zugleich einen entscheidenden strategischen Vorteil in der Transformation.
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Wรคhrend in klassischen Trainings meist weniger als zehn Prozent des โvermitteltenโ Wissens im Alltag angewandt werden, wird im Dialog mit der KI direkt umsetzbares Wissen genau dann aufgebaut, wenn eine Herausforderung im Arbeitsprozess zu bewรคltigen ist. Ineffiziente Transferphasen entfallen damit, da Lernen und Arbeiten verknรผpft werden.
Generative KI ermรถglicht nicht nur personalisierte Lernpfade, sondern auch die Skalierbarkeit des Lernkonzeptes. Die Skills-Diagnostik kann von jeder Mitarbeitenden jederzeit effektiv genutzt werden. Virtuelle Assistenten begleiten Mitarbeitende als persรถnliche Lernpartner โ unabhรคngig von Ort und Zeit. Das gesamte kuratierte Wissen der Organisation steht allen jederzeit zur Verfรผgung. Damit wird Lernen selbstorganisiert, flexibel und direkt in den Arbeitsprozess integriert.
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Die Kosten fรผr die aufwendige Erstellung von E-Learnings, Videotrainings oder Seminarmedien sinken erheblich, weil das Wissen, das fรผr die Bewรคltigung der Herausforderungen in der Praxis erforderlich ist, in erster Linie mit Hilfe der KI bedarfsgerecht โon demandโ aus dem Wissenspool der Organisation generiert wird.
Die Kosten fรผr Dozenten werden durch die Aufwendungen fรผr die Lernbegleitenden ersetzt. Diese Aufwendungen betragen im Regelfall nur noch etwa ein Drittel bis zur Hรคlfte.
Die Kosten fรผr Seminarrรคume und Bewirtung entfallen weitgehend. Reise- und รbernachtungskosten fรผr klassische Prรคsenztrainings, aber auch die meist noch deutlich hรถheren Opportunitรคtskosten fรผr die Abwesenheit vom Arbeitsplatz, werden deutlich reduziert.
Schwierige Verhandlungen mit dem Betriebsrat, um Zeitgutschriften o.รค. fรผr das Lernen mit E-Learning-Programmen zu vereinbaren, entfallen.
Die Kosten fรผr die Skills-Diagnostik sinken mit Hilfe der KI erheblich, weil diese nun skalierbar ist.
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Future Learning verbindet ๐ช๐ถ๐ฟ๐ธ๐๐ฎ๐บ๐ธ๐ฒ๐ถ๐ mit ๐ช๐ถ๐ฟ๐๐๐ฐ๐ต๐ฎ๐ณ๐๐น๐ถ๐ฐ๐ต๐ธ๐ฒ๐ถ๐ und ermรถglicht eine neue Lernkultur, die selbstorganisiert, personalisiert und kollaborativ ist. Unternehmen, die diesen Schritt jetzt gehen, schaffen nicht nur effektivere Lernprozesse, sondern sichern sich zugleich einen entscheidenden strategischen Vorteil in der Transformation.