Future Learning und New Work (Future Learning e New Work 2. Edizione)

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Future Learning und New Work (Future Learning e New Work 2. Edizione)

John Erpenbeck / Werner Sauter

Il libro pratico per una gestione mirata del valore e delle competenze

  • Linee guida per l’apprendimento aziendale del futuro
  • Sviluppo delle competenze nel contesto del social blended learning fino all’apprendimento sul posto di lavoro
  • Schede, liste di controllo, fogli di riflessione e altri materiali

Una guida all’apprendimento aziendale del futuro: dalla decisione del management all’implementazione. Con concetti di sviluppo innovativi che consentono ai dipendenti di costruire i propri valori e le proprie competenze in modo auto-organizzato.

Novità della seconda edizione:

Competenze del futuro Intelligenza artificiale e realtà estesa nell’apprendimento aziendale Apprendimento basato sul gioco Strumenti ampliati per lo sviluppo mirato delle competenze