John Erpenbeck / Werner Sauter
Le livre pratique pour une gestion ciblée des valeurs et des compétences
- Guide pour le Corporate Learning du futur
- Développement des compétences dans le cadre du Social Blended Learning jusqu’au Workplace Learning
- Des plans de déroulement, des listes de contrôle, des fiches de réflexion et d’autres matériaux
- Un guide pour le Corporate Learning du futur : de la décision de la direction à la mise en œuvre. Avec des concepts de développement innovants qui permettent aux collaborateurs de construire leurs valeurs et leurs compétences de manière auto-organisée.
Nouveautés de la 2e édition :
Future Skills Intelligence artificielle et réalité étendue dans l’apprentissage en entreprise Apprentissage basé sur le jeu Boîte à outils étendue pour le développement ciblé de compétences