Future Learning und New Work (2. Auflage)

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Future Learning und New Work (2. Auflage)

John Erpenbeck / Werner Sauter

Das Praxisbuch für gezieltes Werte- und Kompetenzmanagement

  • Leitfaden für das das Corporate Learning der Zukunft
  • Kompetenzentwicklung im Rahmen von Social Blended Learning bis hin zum Workplace Learning
  • Ablaufpläne, Checklisten, Reflexionsbögen und weitere Materialien
Ein Leitfaden für das Corporate Learning der Zukunft: von der Entscheidung der Geschäftsleitung bis zur Implementierung. Mit innovativen Entwicklungskonzeptionen, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Werte und Kompetenzen selbstorganisiert aufzubauen.

Neu in der 2. Auflage:

Future Skills Künstliche Intelligenz und Extended Reality im Corporate Learning Spielbasiertes Lernen Erweiterte Toolbox für gezielte Skill-Entwicklung

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